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想走高端化这条路，研发支出的投入是必需的，但当下的李宁已陷入两难境地，从与安踏的销售及分销开支比较中能发现，最容易挤出钱来搞研发的便是租金这一块，但如果真要从这块拿钱，那就意味着缩减目前的门店，将已有的市场拱手相让，但李宁明显不敢冒这个险，因此，研发支出一直提不上来。

苹果回应慕尼黑法院判决：计划上诉且所有零售店继续销售三款产品每经记者 王晶每经编辑 胥帅12月20日，高通宣布，慕尼黑地区法院认定苹果侵犯高通与降低智能手机功耗有关的知识产权，并授予了高通所请求的永久禁令，要求苹果公司停止在德国销售、许诺销售和进口销售侵权的iPhone。该判决覆盖iPhone所有具备侵权功能的型号，并适用于苹果公司在欧盟的实体和美国苹果公司。

试错交易自2012年推向市场以来，广受好评，具有较高的知名度和影响力，已成为行业知名品牌。联合多方共同推出的SCJY《职业交易能力训练》课程，以交易实战为目的，提供了从入门到资深专家的不同阶段课程，致力于交易能力的培养与训练，已帮助众多客户改善交易状况，走上职业交易道路，从人员规模上已成为期货行业第一培训品牌。利用人工智能技术研发的K线聚类模型和行情结构的图像识别模型在期货行业中处于领先地位，引领该领域的研究潮流。

这种老板，舵舟想说的是，你凭借自身天赋赚到钱，是有可能的。但如果野心很大，想做大活得久，组织这一关必须从你自身开始过。中国目前还没有特别成熟的职业经理人文化和条件，而如果你想建立起这套文化，千里之行始于足下，从自我批判，自我学习开始，从小事开始。

做企业的人都有感受，每一次企业遇到的危机，都是获得迭代甚至重生的好机会。接下来跟大家说说华为历史上的三场危机。第一场危机：山头林立华为在1996年，经历了一场危机。起源是因为业务的迅猛发展，团队从上一年的800人增长到了2400人。人多了事情就多，当时已经出现了山头林立，思想混乱的局面了。从草莽式发展到规模化发展，在当下依然是很多公司迈不过去的坎儿。对于当年年轻的华为，也同样如此。任正非和他的团队是怎么化解了这个危机的呢？

而稳定的收入（57.78%）、父母身体健康（57.62%）、职业前景良好（29.99%）、拥有好朋友（25.05%）及充实的业余生活（24.37%）是单身男女主要的幸福感来源。由此可见，90后单身青年重视经济独立，渴望自我价值的实现。女性更容易从稳定的收入中获得幸福感。深入研究发现，男性对“拥有心仪对象”的需求比例（6.67%）略高于女性（3.17%），女性则是在拥有要好朋友的比例（28.79%）上高于男性（6.67%），且因为稳定收入感到幸福的女性比例（60%）比男性（53%）更高。